关于7月职业等级认证考试公告

各市、州、直管市、各有关企业、学校、合作单位：

为贯彻落实党中央国务院和我省关于推进“放管服”决策部署以及落实人力资源和社会保障部印发的《关于改革完善技能人才评价制度的意见》，建立并推行职业技能等级制度，形成有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境，促进优秀技能人才脱颖而出。
湖北纳杰人力资源有限公司是湖北省人力资源和社会保障厅根据《湖北省人力资源和社会保障厅关于征集在湖北省开展职业技能等级认证社会培训评价组织的通告》（鄂人社函[2020]31号）精神，经审核评估，同意备案，评价机构备案号为S000042000015。

一、认证职业

职业名称：企业人力资源管理师、劳动关系协调员

职业等级：四级、三级、二级、一级

二、认证方式

分为理论知识考试和专业能力考核，二级/ 技师、一级/ 高级技师还须进行综合评审，理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷上机考试的方式，综合评审采用现场书面论文答辩方式，考试科目均实行百分制，成绩皆达６０分 (含) 以上者为合格。

三、认证时间

考试时间：7月25日

网上报名时间：6月22日-7月18日

准考证打印时间：7月20-7月23日

成绩公示时间：8月23日-8月31日

拿证时间：成绩公示后45个工作日

四、培训方式

(1)线上网课精讲 (2)题库练习 (3)考前线上串讲

五、报名网址

http://www.zyjndj.com/p_354

六、考试地址

武汉市江夏区纳杰互联网产业园

七、报名资料

(1)身份证正反面； (2)毕业证（国外留学文凭需中国教育部认可的文件）； (3)上一级职业资格证书（报考三级、二级、一级需要）； (4)电子版2寸登记照； (5)工作证明扫描件（盖公章或人力资源部章）。

八、收费标准

九、申报条件

（一）（四级）以下条件满足一项即可 1.累计从事本职业或者相关职业工作4年（含）以上。 2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)； 3.高等院校本专业或者相关专业在校生。（二）（三级）以下条件满足一项即可 1.取得本职业四级证书或相关专业中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上； 2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)； 3.具有大学专科本专业或相关专业专科学历证书，并取得本职业四级证书或相关专业中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关专业工作2年以上； 4.具有大学本科本专业或相关专业本科学历证书，并取得本职业四级证书或相关专业中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关专业工作1年以上； 5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含在校应届生）。（三）（二级）（以下条件满足其一即可） 1．取得本职业三级后，累计从事本职业或相关专业工作4年（含）以上； 2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作３年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作２年(含) 以上； 3．具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业三级证书或相关专业高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关专业工作2年以上； 4．具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业三级证书或相关专业高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关专业工作1年以上； 5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关专业工作2年以上。（四）（一级）（以下条件满足其一即可） 1.取得本职业二级或相关专业技师职业资格证书（技能等级书），累计从事本职业或相关专业工作4年以上。（五）补充：相关定义说明 1．相关职业是指企业管理，行政管理，管理咨询，管理咨询，管理研究等职业； 2．相关专业是指工商企业管理，行政管理，管理科学，劳动与社会保障，劳动经济，劳动关系等； 3.相关职业资格证书，（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

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湖北纳杰人力资源有限公司文件认证中心发〔2021〕01号] 7月职业等级认证考试公告.pdf