关 于 我 们:
武汉纳杰人才有限公司是湖北省最具 潜力的大型专业性的人力资源服务公司,为各大知名企业和个人提供全方位的人力资源服务。武汉纳杰培训中心是一个专注于人力资源服务领域的专业机构。凭借其专业的人力资源专家队伍、长期积累下来的宝贵成功经验、敏锐的市场洞察力和丰富的人力资源管理专才人才库；专业地向客户提供于下列四类核心业务：培训和发展实战型人力资源管理人员；为企业搜寻和提供人力资源管理专才和人才解决方案；为企业提供专业的人力资源管理项目服务；为企业和个人提供人才测评和职业生涯规划服务。
一、证 书 介 绍：
企业人力资源管理人员资格证书介绍 《企业人力资源管理人员》国家职业标准于2001年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通行。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。
1、证书等级：
证书分为四个等级：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）。
2、证书特点：
权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发。
专业性 专业教师，专业培训，专业考试，专业证书，因为专业，所以卓越。
必备性 国家实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的必备敲门砖。
实用性 单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证。
官方网站查询：http://hb.osta.org.cn
二、认证适合对象：
  人力资源管理师资格认证适合对象：
1、希望跨入人力资源行业的新人。
2、想转行向人力资源行业方向发展的职场人。
3、正在从事人力资源工作，希望系统全面的学习人力资源六大模块，提高职业技能和职场竞争力者。
4、用人单位总经理、高层管理人员、各部门经理主管等学习人力资源管理知识、技能，提升个人领导能力。
三、考 试 级 别
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师。
人力资源师（国家二级）  
(1)本科学历+3年本职业工作经验证明；
(2)大专学历+4年本职业工作经验证明；
(3)高中、中专学历+7年本职业工作经验证明；
(4)取得人力资源助师资格+1年工作经验证明；
以上条件满足其一即可
助理人力资源师（国家三级）
(1)本科学历+本职业工作经验证明；
(2)大专学历+1年本职业工作经验证明；
(3)高中、中专学历+2年本职业工作经验证明；
以上条件满足其一即可
四、课 程 大 纲：
模块一：人力资源规划
组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行；
模块二：招聘与配置
招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施；
模块三：培训与开发
建立培训制度、制定员工发展规划并确定培养目标、培训需求分析、培训方法的选择、制定培训规划、计划与经费预算、新员工入职培训课程设置、培训效果评估的方法、撰写培训评估报告；
模块四：绩效管理
绩效管理的准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段；绩效管理的面谈、绩效改进的方法、行为导向型考评方法、结果导向型考评方法；
模块五：薪资福利
岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计；
模块六：劳动关系管理
劳动合同文本的准备、劳动合同的订立和变更、解除与终止，集体合同的订立、履行、监督检查和责任，劳动争议处理的原则与程序，劳动争议案例分析、员工沟通、职业安全卫生管理。
五、考 评 方 式：
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。
六、收 费 标 准：
1、人力资源管理师（助理）：培训费用 1080元（含培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费）
2、人力资源管理师（师级）：培训费用 1280元（含培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费）
阶段性活动时间：（其他时间外一律标准价）
在2008年6月1日前报名可享受8折优惠政策，团体更优惠。并免费赠送书本一套。
在2008年7月1日前报名可享受9折优惠政策，团体更优惠。并免费赠送书本一套。
七、报 名 方 式：
1、报名时间：
即日起，周一到周五 ：9：00-17： 00 周六： 9：00-16：00
（注：除以上时间以外报名，可先电话预约。同时，我们也非常乐意上门给您办理报名手续。）
2、报名资料：
1、身份证、学历证（学生证）复印件各2份；
2、近期1寸彩色红底登记照4张，2寸彩色红底登记2张；
3、职业资格鉴定申报表1份及报名表1份。
八、纳杰人才•培训中心—五星级全方位的人性化服务：
为您提供24小时课程咨询热线服务，随时解决您的疑难问题。
为您提供上门办理报名手续、送教材服务，帮您在无法分身的工作中解决其他问题。
为您提供建档服务，您将成为纳杰永久的服务对象。
为您提供电话提醒服务，避免您在忙碌的工作计划中忽略培训安排。
为您提供网上课件下载服务，使您能够及时、方便的取得专家讲师的培训核心内容。
为您提供电话通知成绩服务，与您在第一时间分享考试结果的喜讯。
为您提供长期的跟进服务，使您随时了解纳杰培训动态及最新的相关信息，定期收到浩远的温馨问候。
只要是您提出的，纳杰就能做到!
低投入，高回报：
秉承纳杰人才有限公司服务社会的一贯方针，我们不仅仅让您学到最专业的人力资源技能知识，而且会给您提供一系列超值服务：
1、当您取得人力资源证书后，您的个人信息将被载入“纳杰人才网”高级人才库，并免费获得由纳杰人才为您提供的专业职业指导和免费“猎头服务”！
2、学员结业之后，我们会不定期举行HR沙龙，HR论坛，给大家提供更大的交流和学习空间。
3、所有报名学员，将免费赠送“纳杰服务一卡通”——所有服务享受9折优惠(招聘、猎头、人事外包、培训)！
郑重承诺：
1、参加我们培训并通过考试的证书均为全国统考证书（国家证书），若不是国家劳动部证书，我们承诺退还全部报名费用。（绝非包过证书，包过证书均为省证或假证，请大家谨慎！）证书真伪查询网站：http://hb.osta.org.cn(湖北省职业技能鉴定指导中心)
2、通过率为95%以上，居全省前列，若一次不过，只需交考试费，即可参加下次全国统考！
3、培训 + 考证 + 职业生涯规划 + 推荐工作 + 学员交流活动 + 长期跟踪服务，多项人性化服务，包您满意！
凡在纳杰报名的学员，都将获赠“纳杰服务一卡通”——所有服务项目均享受9折优惠！
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网址： http://www.333job.com/hr/2007/10-31/15435.asp
咨询电话：86788855-3126 13517117278
报名地址：武汉市武昌区中北路154号东亭凤凰工业园8号楼3楼
九、名 师 风 彩
廖老师 华中地区具有影响力的劳动法法律顾问、培训师。曾任国内知名企业-北京汇源（果汁）集团总部人力资源部法务部经理、HR负责人，中央电视台大型电视招聘节目《绝对挑战》第55期招聘主考官，法学专著《用人单位适用劳动合同制度疑难问题解读》（中国法制出版社2006年12月初版、2007年7月再版）的作者，专职律师。其在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、劳动争议预防及应对等方面具有独特的见解和丰富的实战经验。曾为新疆塔里木油田、美的空调、东风汽车、湖北圣泽集团、武汉王邑酒业、北京汇源集团等近百家企业提供劳动关系管理顾问、培训和争议处理等服务。主讲课程：劳动关系管理/实战劳动仲裁案例分析/常用法律
郭老师 华中地区知名人力资源管理咨询与培训专家。湖北电视台04“职业竞技场”特约点评嘉宾，《人力资源》、《人才资源开发》等杂志特约撰稿人。曾任某大型医药物流企业集团人力资源经理，现为武汉麦立金管理咨询有限公司合伙人。近三年来已经成功的为多家知名企业提供了优质的专业化人力资源管理咨询与培训服务。曾培训过中远国际货运、美国Aavid公司、易初莲花、武烟集团、江钻股份、上海九州通、武钢、大枫纸业、荆门石化医院、淮北市人民医院等。具有良好的亲和力，实战案例非常丰富，授课如行云流水，结合工作过程中的心得和体会，深入浅出，通俗易懂，说服力强。深受管理人员好评。主讲：薪酬管理/绩效管理
林老师 实战派培训讲师，武汉东湖新技术创业中心IBI顾问培训师；中南财经政法学、武汉工业大学人力资源管理专业特聘讲师；LYR团队技术创建者/首训师；经济学硕士研究生；在专业学术刊物上发表文章多篇； 二十余年企业管理经验，曾在特大型、大中型国有、外资、民企中任职；历任区域经理、人力资源经理、人力资源总监、执行总经理等基层、中高层管理职务；曾为中国石化、美国朗博光源电器、台湾欧雅壁纸、大名营销、思成经贸、深圳威尔仕礼服等企业提供企业文化、团队诊断与配置、人才选聘与测评等方面的服务。主讲：招聘与配置/人力资源规划
陈老师 武汉本土实战派人力资源讲师，法学学士,具有高级人力资源师、企业经营师职业资格。在房产、IT行业有8年人力资源管理工作经验,曾任知名房产、IT企业人力资源经理,武汉凯迪电力工程有限公司(中外合资)招聘经理。曾培训过中国国际技术智力合作公司、湖北省劳动厅、前程无忧、北京建筑装饰协会等。主讲课程：招聘与配置
郭老师 男，硕士，高级企业教练，香港进修高级培训师，武汉中盈智源企业管理顾问有限公司高级培训师，中南财经政法大学 MBA特聘讲师。曾任海南中岛集团、香港富龙投资、杨子江、广厦枸杞有限公司、印象酒业等多家知名企业的总经理、副总裁。对投资、营销及人力资源等有多年实战经验，培训风格幽默风趣，从事咨询行业二十多年，曾服务的项目有：某高速公路投融资项目、工行培训体系设计、武钢某公司改制、多家酒业营销推广及人力资源咨询等300多家。主讲课程：绩效管理
张老师 曾任多家知名零售企业人力资源招聘培训负责人。近三年来已经成功的为多家知名企业提供了优质的专业化人力资源管理咨询与培训服务。武汉SOGO，武汉李宁、华联超市等。具有良好的亲和力，实战案例常丰富，结合工作过程中的心得和体会，深入浅出，通俗易懂，说服力强。深受管理人员好评。主讲：培训与开发
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活动主题：《如何做个愉快的HR》
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边吃还能边聊呢！！
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它还是满乖地！！ |
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比赛进行中！
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我还是比较快的哟！！
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比赛开始！ |
回眸一笑！ |
学员感言
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